Lâm Linh Huyền (Lynn) — Talent Acquisition / HR Manager

Lâm Linh Huyền
(Lynn)

Human Resource Manager

Hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự & Tuyển dụng — kết nối, thu hút và đồng hành cùng con người để xây dựng đội ngũ và tổ chức bền vững.

11/2022 — 09/2026

Human Resource Manager

Công ty công nghệ cung cấp giải pháp Automation Marketing, CDP và Zalo Mini App.

Quản trị toàn diện hoạt động Talent Acquisition — từ hoạch định nhu cầu nhân sự, xây dựng JD, sourcing/headhunting, screening, phỏng vấn đến onboarding.
Xây dựng Talent Pool hơn 10.000 CV ứng viên đa dạng ngành nghề, trọng tâm nhóm Công nghệ; tối ưu dữ liệu để rút ngắn Time-to-Hire.
Quản trị dữ liệu & hiệu quả tuyển dụng — theo dõi chỉ số TA, phân tích hiệu suất từng nguồn ứng viên cùng Hiring Manager.
Vận hành HR đa chức năng — Orientation/Onboarding, đào tạo, HĐLĐ, C&B, chính sách, quan hệ lao động; tham mưu cho cấp trên trong quản trị nhân sự.
Xây dựng trải nghiệm nhân viên — kết nối onboarding, đào tạo với văn hóa doanh nghiệp; phối hợp cùng Ban Giám đốc trong các chương trình gắn kết, giữ chân đội ngũ.
Ứng dụng AI & công nghệ vào quản trị nhân sự — số hóa, tự động hóa quy trình tuyển dụng, vận hành và xử lý dữ liệu.
Phối hợp cùng CEO phát triển CNV Work — giải pháp Quản trị vận hành, CRM và AI Agent; định hình tính năng CRM phục vụ quản trị nhân sự.

Khối lượng CV tuyển dụng tăng 161% trong quý gần nhất; hiệu quả xử lý & sàng lọc CV tăng gần 90%.
Ứng dụng AI giúp năng suất tăng 3 lần so với trước khi áp dụng.
Đạt tỷ lệ 90% nhân sự mới hoàn thành onboarding trong giai đoạn tăng trưởng.
3 năm liên tiếp (2023 — 2025) nhận giải thưởng Quản lý xuất sắc.

08/2022 — 10/2022

Trưởng nhóm Tuyển dụng

Hơn 200 chi nhánh từ Bắc vào Nam, quy mô 500 – 1.000 nhân sự.

Đề xuất và triển khai các chương trình, chính sách thu hút ứng viên cho nhu cầu tuyển dụng quy mô lớn.
Phụ trách tuyển dụng các vị trí Sales và Non-Sales; tổ chức phỏng vấn trực tiếp tại TP.HCM và trực tuyến trên nhiều nền tảng.
Điều phối đội tuyển dụng 3 thành viên; theo dõi tiến độ các khối Kinh doanh, Văn phòng và Nhà máy.

Sau thời gian thử việc, tôi chủ động lựa chọn cơ hội mới phù hợp hơn với định hướng chuyên sâu trong lĩnh vực Nhân sự & Talent Acquisition.

08/2021 — 08/2022

Trợ lý Giám đốc · Sales Admin · Chuyên viên Tuyển dụng

Quy mô 50 nhân sự tại TP.HCM; trụ sở chính là Công ty TNHH Công nghệ Tin học Phi Long (Đà Nẵng) với hơn 200 nhân sự.

Phụ trách tuyển dụng nhân sự (70%) — từ xác định nhu cầu, lập kế hoạch, đăng tuyển đến sàng lọc, phối hợp phỏng vấn.
Hỗ trợ Giám đốc quản lý vận hành; quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công và dữ liệu nhân sự.
Thực hiện Sales Admin & chăm sóc khách hàng; hỗ trợ nghiên cứu thị trường và tổ chức sự kiện nội bộ.

07/2020 — 08/2021

Trợ lý Giám đốc · Chuyên viên Tuyển dụng

Quy mô 3.000 nhân sự tại TP.HCM và 3.500 nhân sự tại Hà Nội.

Phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng — đăng tuyển, sourcing, sàng lọc, phỏng vấn và theo dõi tiến độ ứng viên.
Quản lý đội nhóm 50 nhân sự; đào tạo nhân sự mới về quy trình làm việc và xử lý tình huống.
Quản lý website tuyển dụng & fanpage; quản lý nguồn dữ liệu hơn 10.000 căn nhà tại TP.HCM phục vụ hoạt động kinh doanh.

2019 — 2020

Organizer

Thực hiện Call Center & Email Marketing; tư vấn thông tin triển lãm, xử lý phản hồi của khách tham quan.
Khảo sát, phân tích nhu cầu khách tham quan; xây dựng và phân loại cơ sở dữ liệu khách hàng.

2018 — 2020

Sales & Tour Leader

Tư vấn và kinh doanh tour quốc tế: Campuchia, Thái Lan, Hàn Quốc, Singapore, Malaysia…
Trực tiếp dẫn tour Thái Lan; phối hợp đối tác xây dựng chương trình, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách.